Râmnicu Vâlcea - Managementul și Sindicatul Uzinelor Sodice Govora au agreat, după o lună de negocieri, un nou proiect pentru Contractul Colectiv de Muncă, ce acoperă perioada iulie 2013 - iulie 2015. Părțile au discutat despre situația economică dificilă în care se găsește uzina, prinsă, ca multe alte unități din județ, într-un cerc vicios, generat de închiderea Oltchim. Documentul a fost transmis spre aprobare Grupului Ciech, decizia finală a Consiliului de Administrație fiind așteptată cel mai târziu săptămâna viitoare. „Din nefericire, situația de pe platforma chimică este foarte grea după căderea Oltchim. Furnizorul de sare a crescut costul cu cheltuielile fixe, acestea urmând să le suportăm noi, singurul și ultimul client mare. Nici furnizorul de abur, care trebuie să suporte o lipsă enormă de lichidități din cauza neîncasării facturilor emise către Oltchim, nu este departe de acest lucru. Toți suntem în aceeași barcă, nu în derivă, dar greu de manevrat. În aceste ultime două luni, am bătut la toate ușile. S-au deschis toate, dar ajutorul nu prea vine. Așa cum nouă ni se cere răbdare, și noi cerem partenerului sindical înțelegere, ba chiar sacrificii”, a spus Witold Urbanowski, directorul general al USG. În următoarele două luni, USG trebuie să continue eficientizarea, să finalizeze restructurarea fluxurilor de business prin externalizare și reducere de costuri și să obțină restructurarea datoriilor istorice care pun presiune pe resursele companiei. USG și-a plătit în mod constant și la timp toți angajații și a păstrat beneficiile aliniate cu, sau peste, media oferită în industria de profil. Formatul actual al Contractului Colectiv de Muncă a fost proiectat în acord cu noua situație economică și este menit să asigure funcționarea pe termen lung a uzinei. Grupul Ciech dorește să continue activitatea la USG și a mandatat noul management să restructureze activitat