Inginerul Claudiu Popescu de la Cariera Roşiuţa, concediat miercuri, va acţiona în instanţă cariera şi pe directorul Ion Ghiga, afirmând că motivele invocate pentru desfacerea contractului de muncă sunt inventate. Popescu a primit ieri decizia de concediere şi a desfiinţat rând pe rând argumentele companiei. „Mulţumesc domnului director Ghiga că mi-a oferit şansa să fiu liber şi o să am timp să prezint cu dovezi neregulile din Cariera Roşiuţa“, este mesajul pe care Claudiu Popescu l-a transmis directorului Ghiga. Ion Ghiga nu a putut fi contactat telefonic, dar directorul Diviziei Miniere, Daniel Antonie, a declarat ieri că decizia de concediere a fost luată în urma unor plângeri ale salariaţilor.

Directorul Carierei Roşiuţa, Ion Ghiga, a decis, în data de 3 iulie, concedierea fostului şef de la Secţia Mecanică, Claudiu Popescu. Disputa a început după ce Popescu a fost schimbat din funcţia de şef secţie Mecanică în timp ce era în concediu medical. Tot atunci i s-a micşorat şi salariul, fără să semneze actul adiţional, iar în locul său a fost numită o altă persoană, dar fără să se facă procesul verbal de predare-primire a gestiunii. Mai departe, Popescu a apelat la instanţă şi a intrat în litigiu de muncă în data de 24 aprilie.

„Din decizia domnului director rezultă că într-o activitate de 18 ani nu ai dreptul să ai grijă de sănătate, iar aceasta este un motiv de înlocuire. Este un abuz în serviciu făcut de directorul Carierei Roşiuţa. Toate declaraţiile le pot proba cu acte“, a explicat Popescu.

Ce stă la baza deciziei

Directorul Ghiga are la baza deciziei o serie de hotărâri, declaraţii şi adrese pentru demiterea lui Popescu, unele semnate de colegi de serviciu de-ai lui Popescu. Dar, după spusele inginerului, toate lucrurile de care este acuzat au avut loc în perioada în care era în concediu. „Salariatul Emil Popescu Claudiu se face vinovat