În primele zile ale lunii septembrie, Poșta Română va începe cel mai mare proces de concediere colectivă, din județul Sălaj urmând să fie disponibilizați un număr de 35 de angajați. La nivel naţional, vor rămâne fără slujbă 3.650 de poștași. În tot județul Sălaj vor fi disponibilizați 35 de angajați, marea majoritate din mediul urban (Zalău, Jibou și Șimleu Silvaniei). În orașul Cehu Silvaniei nu există personal excedentar, drept urmare nimeni nu își va pierde locul de muncă. ”Având în vedere faptul că se vor primi salarii compensatorii pe o perioadă cuprinsă între 3 și 30 de luni vom lua în considerare cererile celor din agențiile poștale cu personal excedentar care vor să plece de bunăvoie. Aceștia trebuie să depună o cerere, și la sfârșitul lunii august vom ști, în funcție de numărul cererilor, dacă va mai fi nevoie să dăm afară personal sau nu”, a declarat Călin Balog, liderul de sindicat al poștașilor sălăjeni.
Trebuie menționtat faptul că Poșta Română a dat un comunicat de presă, pe 31 mai, în care se spunea că ”în conformitate cu protocolul încheiat în data de 14 mai 2013, comisia tehnică mixtă, formată din reprezentanți ai Companiei Naționale Poșta Română (CNPR) și ai Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România (SLPR), a stabilit personalul excedentar existent în cadrul companiei. În urma reverificărilor privind datele de trafic poștal, efectuate de comisia mixtă, s-a stabilit de comun acord existența unui număr de 3.650 de salariați excedentari ce vor face subiectul concedierii colective”, spun cei din conducerea Poștei. Iulian Duma
În primele zile ale lunii septembrie, Poșta Română va începe cel mai mare proces de concediere colectivă, din județul Sălaj urmând să fie disponibilizați un număr de 35 de angajați. La nivel naţional, vor rămâne fără slujbă 3.650 de poștași. În tot județul Sălaj vor fi disponibilizați 35 de angajați, marea maj
