Un conflict fără precedent a izbucnit între Consiliul de Administraţie al Tarom şi conducerea executivă a operatorului. Actualul manager privat, Christian Heinzmann, este acuzat că ţine în loc procesul de restructurare a companiei aeriene naţionale.
“Un expat în fruntea unei companii de stat este pierdut. Recomandarea pe care o voi face Guvernului este să nu mai facă acest experiment”, spune, ferm, Dan Pascariu, preşedintele Consiliului de Administraţie al Tarom. Potrivit acestuia, actualul director executive al companiei aeriene, nu a îndeplinit nici 30% din sarcinile pe care şi le-a asumat.
“Avem întârzieri majore în respectarea planului de management. Am făcut în fiecare lună un raport de progres. Nici 30% din ceea ce trebuia făcut până în prezent nu a fost realizat. La numirea domnuui Heinzmann în funcţie am cerut, printre altele, îngheţarea angajărilor, renegocierea contractelor”, a declarat Dan Pascariu.
”Iar directorul general a permis derularea unei serii de achiziţii şi continuarea angajărilor (au fost angajate 40 de persoane), iar în 8 luni a renegociat un singur contract ”, a detaliat fostul bancher. Este vorba despre contractul de handling pe aeroportul din Frankfurt care a reprezentat o reducere a cheltuielilor cu 400.000 de euro după afirmaţiile CA.
În atenţia ministerului
Conflictul de la nivelul conducerii companiei a atras şi atenţia ministerului Transporturilor. ”De ce am trimis Corpul de control la TAROM? Pentru că există două părţi: există Consiliul de Administraţie, care mi-a transmis că rezultatele financiare şi prestaţia managementului companiei nu sunt cele bune şi nu corespund contractului de management pe care şi l-a asumat domnul Heinzmann (managerul privat al TAROM - n.r.), iar, pe de altă parte, domnul Heinzmann iese în conferinţă de presă şi îmi spune că rezultatele sunt foarte bune, că am avut profit pentru
