• La Opera Nationala Romana din Iasi, intreaga activitate a fost suspendata • Cu toate ca in conformitate cu prevederile legale, o institutie publica cu peste 25 de angajati trebuie sa asigure o permanenta in cadrul personalului de conducere, Opera a ramas practic fara sef
Cu toate ca in conformitate cu prevederile legale, o institutie publica cu peste 25 de angajati trebuie sa asigure o permanenta in cadrul personalului de conducere, inclusiv in perioada de concedii, acest lucru nu se petrece la Opera Nationala Iasi. Angajatii care solicita o banala adeverinta de salariat nu pot primi asa ceva, deoarece nimeni din institutie nu este disponibil sa o semneze. "Nu se poate asa ceva! Nici macar documente oficiale, pe care domnii din conducerea Operei ar trebui sa le vizeze, nu pot fi inregistrate, deoarece, spre surprinderea mea, nu lucreaza nimeni de la birouri, inclusiv la secretariat... Situatia este fara precedent, nu tin minte sa se mai fi intamplat in alt an asa ceva. Din cate cunosc eu, orice institutie publica cu peste 25 de angajati trebuie sa aiba o permanenta in ceea ce priveste personalul de conducere, astfel incat daca nu e directorul, atunci e adjunctul, daca nu e nici acesta, e contabilul-sef si tot asa... In schimb, conducerea ne cere sa trimitem documentele prin posta si sa asteptam noi ca sa fie vizate. E halucinant ceea ce se intampla sub regimul managerei Rancea", a marturisit un artist important de la ONRI.
Pe de alta parte, angajatii au primit concedii doar dupa cum a avut "chef" Rancea. "Cum se poate ca personalul artistic si tehnic al ONRI sa aiba concediu doua luni, dupa cum urmeaza: 15-25 de zile reprezentand concediu de odihna in functie de vechimea fiecaruia, iar restul de zile sunt recuperari ale sambetelor si duminicilor de peste an lucrate, ce insumeaza repetitii si spectacole? Mai mult, cei de la birouri au liber sambata s
