Fie că lucrează pentru un salariu sau pentru că nu au avut prea multe oferte de joburi dintre care să aleagă, angajaţii ar trebui să găsească lucruri care îi motivează şi care îi pasionază, indiferent de mediul în care lucrează, este de părere Rareş Manolescu, consulting partner în cadrul Human Invest, companie de training şi consultanţă în dezvoltare organizaţională.
Citiţi articolul integral pe www.zfcorporate.ro
Acest articol a apărut în ediţia tiparită a Ziarului Financiar din data de 08.07.2013
ZF Corporate este serviciul specializat de ştiri cu plată al Ziarului Financiar. Pentru a putea citi aceste ştiri trebuie să vă abonaţi la ZF Corporate sau la unul din cele 12 fluxuri ale sale, profilate pe sectoare de activitate (Bănci, Retail, Imobiliare şi altele). Detalii de abonare la ZF Corporate: Alexandru Matei (tel. fix: 0318.256.286, tel. mobil: 0766.606.994) sau trimiteţi un email cu datele dumneavoastră de contact prin care solicitaţi informaţii şi abonare la adresa alexandru.matei@zf.ro sau stefan.paraschiv@m.ro. Veţi fi contactat în maximum o oră.
Fie că lucrează pentru un salariu sau pentru că nu au avut prea multe oferte de joburi dintre care să aleagă, angajaţii ar trebui să găsească lucruri care îi motivează şi care îi pasionază, indiferent de mediul în care lucrează, este de părere Rareş Manolescu, consulting partner în cadrul Human Invest, companie de training şi consultanţă în dezvoltare organizaţională.
Citiţi articolul integral pe www.zfcorporate.ro
Acest articol a apărut în ediţia tiparită a Ziarului Financiar din data de 08.07.2013
ZF Corporate este serviciul specializat de ştiri cu plată al Ziarului Financiar. Pentru a putea citi aceste ştiri trebuie să vă abonaţi la ZF Corporate sau la unul din cele 12 fluxuri ale sale, profilate pe sectoare de activitate (Bănci, Retail, Imobiliare şi altel
