Un patron din judeţul Gorj a fost sancţionat de Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru că îşi obliga angajaţii să muncească suplimentar. În ultima săptămână au fost efectuate zece controale la angajatori, iar neregulile nu au întârziat să apară. „Nu au fost depistaţi angajatori care să presteze activitate cu persoane fără forme legale de angajare, dar au fost aplicate două sancţiuni contravenţionale. Dintre acestea, una pentru nerespectarea timpului legal de muncă al angajaţilor, iar cealaltă pentru încălcarea prevederilor specifice din legislaţia Revisal. Cuantumul amenzilor este de 6.500 de lei”, a declarat Gheorghiţă Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj. Amenzi pentru nerespectarea normelor de siguranţă
Totodată, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat 29 de controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă în care au fost depistate 30 de neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare de 13.000 de lei. „Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, neasigurarea organizării şi funcţionării comitetului de securitate şi sănătate în muncă, instruirea necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă”, a mai spus Cusma.
În cadrul aceloraşi verificări au fost amendaţi doi patroni care activează în domeniul construcţiilor. Aceştia îşi lăsau angajaţii să lucreze, la înălţime, fără echipamente de siguranţă. Din acest motiv, s-au ales cu amenzi de 7.000 de lei.
Un patron din judeţul Gorj a fost sancţionat de Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru că îşi obliga angajaţii să muncească suplimentar. În ul