Aproape 300 de milioane de tineri din întreaga lume nu au loc de muncă şi nici nu mai studiază, potrivit The Economist, în condiţiile în care în unele ţări rata şomajului în rândul tinerilor a depăşit 30%. Un studiu recent al Ernst & Young arată care este cheia pentru a susţine generaţia tânără astfel încât aceasta să nu devină o generaţie pierdută.

Organizaţia Mondială a Muncii (OMS) consideră conform statisticilor proprii că şomajul în rândul tinerilor de la nivel mondial este de 13%, adică de 75 de milioane perosane, iar mulţi tineri sunt angajaţi sub nivelul lor de pregătire. Şomajul în rândurile tinerilor afectează cele mai mari economii ale lumii (ţările G20) şi, în egală măsură, România. Mai mult decât atât, se aşteaptă ca rata şomajului în rândul tinerilor să crească în următorii cinci ani. Soluţii care să dea rezultate peste noapte nu există, dar marea speranţă stă în antreprenori. Antreprenorii şi IMM-urile sunt motoare semnificative care generează locuri de muncă şi creştere economică. Conform raportului "Do SMEs create more and better jobs?", angajaţii IMM-urilor (cu mai puţin de 250 de angajaţi) reprezintă, în medie, 2/3 din numărul de angajaţi din ţările G20. Aceste firme (IMM-urile) creează locuri de muncă la o rată dublă comparativ cu companiile foarte mari şi sunt mai dispuse să angajeze persoane aflate în şomaj. Pe lângă susţinerea antreprenorilor ca motor generator de locuri de muncă, cucât mai mulţi tineri vor deveni antreprenori, cu atât va fi mai mică rata de şomaj în rândul tinerilor. Având în vedere cele două pârghii ce trebuie activate pentru scăderea şomajului, ambele bazate pe antreprenori, furnizarea celor mai potrivite instrumente şi al celui mai adecvat ajutor antreprenorilor este critică pentru a nu sacrifica noua generaţie de tineri. 5 Priorităţi Antreprenorii consideră că este nevoie de conci linii de acţiune imperativă pe