Salariul minim în administrația publică trebuie să fie de 1.000 de lei, consideră premierul Victor Ponta, care, într-o emisiune televizată, a declarat că guvernul pe care îl conduce dorește schimbarea Legii salarizării.
Potrivit premierului, țara noastră are în continuare un aparat administrativ supradimensionat și care nu performează din lipsa resurselor financiare, dar și din lipsa criteriilor de performanță.
Mai mult, în perioada imediat următoare 2.800 de salariați din sectorul public vor fi concediați, a anunțat prim-ministrul.
"În acest moment nu există un text al legii salarizării. Există o viziune. Un prim pas pe care vrem să-l facem este acela al desfiinţării posturilor vacante. Multi şefi de directii rămăseseră şefi, deşi aveau în subordine numai locuri vacante. Am reușit să deblocăm sistemul de șapte la unu. În suma generală pentru cheltuieli cu personalul, avem un plafon de 7% din PIB conform acordului cu FMI, vreau să las o posibilitate mai flexibilă, pentru ca între un minim și un maxim să dau mai multă libertate conducătorilor de instituții, care să țină cont de necesitatea fiecărui angajat. Acum, dacă-i unul care nu munceşte, nu poţi să-l dai afară. Trebuie să-l bagi în comisie, dar mai bine te laşi păgubaş. Şi, pe de altă parte, pe unul care munceşte nu poţi să-l plăteşti mai bine. Eu vreau nişte criterii de perrfomanţă, ca să poţi să faci sistemul mult mai eficient", a explicat Ponta.
Întrebat de moderatorul emisiunii dacă noul proiect de lege se va aplica și în cazul societăților și companiilor de stat, unde managerii au lefuri care depășesc 10.000 de euro lunar, premierul a explicat că în acest caz Guvernul a plafonat deja, printr-o ordonanță de urgență, salariile directorilor generali la până de șase ori salariul mediu pe ramură.
Referitor la salariile din sectorul public, șeful Execut
