De la numirea sa în funcţie, lui Laurenţiu Ciurel i s-a reproşat că nu reuşeşte să vândă energie, dar aceasta a avut mereu alte preocupări. Printre care şi pedepsirea celor care l-au mătrăşit de la conducerea CE Rovinari acum câţiva ani, pe listă fiind şi unii sindicalişti, pedelişti, etc. Acum, Ciurel are o listă şi cu cei angajaţi în perioada 2009-2012, iar la vremea concedierilor probabil că se vor afla printre disponibilizaţi.
Ciurel a declarat la radio că a făcut cercetări şi este mulţumit că are în sfârşit o listă cu aproape 800 de persoane, angajate în perioada 2009-2012. Precizarea este făcută în contextul în care spune că „e foarte clar că suntem foarte mulţi“ şi nu înţelege angajarea a 780 de persoane în perioada 2009-2012. „Am lista cu cei care au fost angajaţi în 2009-2012. Suntem cu câteva mii mai mulţi decât ar trebui să fim, asta nu înseamnă că vrem peste noapte să scădem numărul cu câteva mii, în nici un caz, avem un plan de restructurare, cu câte 600 pe an“, menţionat directorul.
La sfârşitul mandatului său, Ciurel vrea ca societatea să mai aibă 16.000 de salariaţi. „La sfârşitul perioadei mele de mandat să ajungem la cifra optimă care este, spun eu, 16-17000 de salariaţi. (...) Cel mai mult se poate reduce din cheltuielile cu combustibilul şi munca vie. Asta ar trebui să dea de gândit multora dintre cei care la ora asta stau pe la birouri şi nu au obiectul muncii“, a încheiat Ciurel.
De la numirea sa în funcţie, lui Laurenţiu Ciurel i s-a reproşat că nu reuşeşte să vândă energie, dar aceasta a avut mereu alte preocupări. Printre care şi pedepsirea celor care l-au mătrăşit de la conducerea CE Rovinari acum câţiva ani, pe listă fiind şi unii sindicalişti, pedelişti, etc. Acum, Ciurel are o listă şi cu cei angajaţi în perioada 2009-2012, iar la vremea concedierilor probabil că se vor afla printre disponibilizaţi.
Ciurel a dec
