Zona Metropolitană, o structură teritorial-administrativă creată anul trecut, va avea un director general, doi directori adjuncţi, doi manageri de proiecte şi un contabil. Practic, în primă fază nu va exista nicio funcţie de execuţie. Florin Egner, persoana propusă pentru a ocupa cea mai înaltă funcţie, a menţionat că, deşi schema de personal prevede doar posturi de conducere, în fapt va fi vorba de o echipă operativă. „Directorii vor avea responsabilităţi diferite, dar foarte mari. Sunt prevăzute posturi de directori pentru a avea rol de reprezentare”, a declarat Florin Egner.
Personalul va fi plătit din contribuţiile primăriilor care s-au asociat, respectiv, municipiul Botoşani şi comunele Roma, Mihai Eminescu, Băluşeni, Curteşti, Răchiţi şi Stăuceni. Intenţia fondatorilor asociaţiei este să extindă numărul primăriilor până la 10.
Printre proiectele pe care asociaţia intenţionează să le dezvolte se numără o centură a Botoşaniului care să preia traficul greu din municipiu, o reţea de transport public integrat, precum şi realizarea de reţele de utilităţi pentru toţi cetăţenii din Zona Metropolitană.
Zona Metropolitană, o structură teritorial-administrativă creată anul trecut, va avea un director general, doi directori adjuncţi, doi manageri de proiecte şi un contabil. Practic, în primă fază nu va exista nicio funcţie de execuţie. Florin Egner, persoana propusă pentru a ocupa cea mai înaltă funcţie, a menţionat că, deşi schema de personal prevede doar posturi de conducere, în fapt va fi vorba de o echipă operativă. „Directorii vor avea responsabilităţi diferite, dar foarte mari. Sunt prevăzute posturi de directori pentru a avea rol de reprezentare”, a declarat Florin Egner.
Personalul va fi plătit din contribuţiile primăriilor care s-au asociat, respectiv, muni
