În ultimii ani cele mai mari scăderi ale salariilor din mediul privat s-au înregistrat pentru poziţiile de top management, unde salariile sunt astăzi cu 20% mai mici faţă de cele din anii precedenţi, a spus Oana Datki, country manager al firmei de recrutare şi cosultanţă în resurse umane Consulteam.

“În ultimii ani, salariile de top management din mediul privat au scăzut cu 20%. Nu înseamnă că li s-au scăzut salariile celor care ocupau posturile respective, ci printr-o mişcare naturală a pieţei, înlocuiri, promovori, ele au scăzut. La mid management salariile au scăzut cu 10% iar la specialişti vedem o mică creştere, de 5-6% şi nu la toate posturile”, a spus Oana Datki la ZF LIVE.

În ultimii ani cele mai mari scăderi ale salariilor din mediul privat s-au înregistrat pentru poziţiile de top management, unde salariile sunt astăzi cu 20% mai mici faţă de cele din anii precedenţi, a spus Oana Datki, country manager al firmei de recrutare şi cosultanţă în resurse umane Consulteam.

“În ultimii ani, salariile de top management din mediul privat au scăzut cu 20%. Nu înseamnă că li s-au scăzut salariile celor care ocupau posturile respective, ci printr-o mişcare naturală a pieţei, înlocuiri, promovori, ele au scăzut. La mid management salariile au scăzut cu 10% iar la specialişti vedem o mică creştere, de 5-6% şi nu la toate posturile”, a spus Oana Datki la ZF LIVE.