Direcţia Generală a Finanţelor Publice judeţ Brăila reaminteşte că persoanele fizice autorizate îşi pot desfăşura activitatea individual şi independent sau pot angaja, în calitate de angajator, terţe persoane cu contract individual de muncă încheiat conform Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii.
Persoană fizică autorizată nu va fi considerată angajat al unor terţe persoane cu care colaborează în scopul exercitării activităţii pentru care a fost autorizată, chiar dacă colaborarea este exclusivă.
Menţionăm că, potrivit prevederilor O.U.G. nr.44/2008, şi întreprinderile individuale pot angaja terţe persoane cu contract individual de muncă şi pot colabora cu alte persoane fizice autorizate, cu alţi întreprinzători persoane fizice titulari ai unor întreprinderi individuale sau reprezentanţi ai unor întreprinderi familiale ori cu alte persoane juridice, pentru efectuarea unei activităţi economice, fără ca aceasta să îi schimbe statutul juridic dobândit.
Foarte important!
Titularul persoanei fizice autorizate şi titularul întreprinderii individuale nu pot încheia contracte individuale de muncă cu entităţile pe care le reprezintă!
Baza legală:
Legea nr.40/2013 privind aprobarea O.U.G. nr.46/2011 pentru modificarea şi completarea art.17 din O.U.G. nr.44 - 2008 privind desfăşurarea activităţilor economice de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale şi întreprinderile familiale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.129/2013
Direcţia Generală a Finanţelor Publice judeţ Brăila reaminteşte că persoanele fizice autorizate îşi pot desfăşura activitatea individual şi independent sau pot angaja, în calitate de angajator, terţe persoane cu contract individual de muncă încheiat conform Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii.
Persoană fizică autorizată nu va fi considerată ang
