● Mai mulţi angajaţi de la CJAS şi DSP vor fi concediaţi
De câteva zile, angajaţii Direcţiei de Sănătate Publică şi ai Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate trăiesc cu spaima că îşi vor pierde locurile de muncă. Asta, după ce a intrat în vigoare Ordonanţa 77/2013 care prevede reduceri de personal şi în sistemul sanitar.
Direcţia de Sănătate Publică, precum şi Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate au devenit ţinta unor disponibilizări anunţate de mai multă vreme de ministrul Sănătăţii, Eugen Nicolăescu.
Ordonanţa 77/2013 a fost publicată în Monitorul Oficial din 29 iunie, instituţiile vizate având la dispoziţie un termen de maxim 30 de zile pentru aprobarea planului de reducere cu 4 la sută a posturilor ocupate.
Şi, în timp ce la Direcţia de Sănătate Publică lucrurile stau ceva mai bine pentru că reducerea de personal nu va produce prea mari încurcături, la Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate, situaţia este mult mai gravă. Corneliu Vasilescu, directorul CJAS, spune că autorităţile centrale au cerut deja o analiză a situaţiei din teritoriu, urmând ca ordonatorul de credite să ia decizia finală. “În această perioadă analizăm foarte bine situaţia în ceea ce priveşte personalul Casei de Sănătate Buzău, însă lucrurile nu sunt încă suficient de clare. Nu am făcut încă o schemă şi nu putem aprecia câţi oameni vor pleca, dar este cert că vor exista disponibilizări. Situaţia nu ne convine deloc, pentru că oricum nu avem personal suficient, iar volumul de muncă este extrem de ridicat. Totuşi, va trebui să ne conformăm”, ne-a spus Corneliu Vasilescu.
Şi, deşi ordonanţa 77/2013 prevede o reducere cu 4 la sută a posturilor ocupate, noile disponibilizări anunţate ar putea fi doar începutul, pentru că la unele instituţii s-au cerut variante de reducere a posturilor cu procente de până la 15 la sută.
O adresă a Ministerului Sănătăţii,