Targul virtual Hipo.ro pentru absolventi este deschis pana la 15 august, fiind oferite peste 200 de job-uri pentru juniori, majoritatea in principalele centre universitare (Bucuresti, Iasi, Cluj-Napoca, Timisoara), dar exista si companii care ofera oportunitati in alte localitati, precum Bistrita, Buzau, Craiova, Ploiesti sau Arad, se arata intr-un comunicat Catalyst Solutions, remis Agerpres.
Totodata, cele 20 de companii participante ofera tinerilor posibilitatea de a aplica la 40 de programe de internship si trainee. Majoritatea programelor se adreseaza candidatilor cu studii economice sau tehnice , insa exista si programe dedicate unor specializari de nisa - chimie, farmacie, mecatronica sau biologie.
Un astfel de program ofera absolventilor posibilitatea de a pune in practica ce au invatat in timpul studiilor, fiind totodata o metoda de a acumula experienta profesionala, de a-si dezvolta abilitatile cerute de angajatori si de a se familiariza cu mediul de lucru si atmosfera din cadrul unei companii.
Conform unui studiu realizat de Catalyst Solutions in perioada februarie - martie 2013, referitor la programele de internship & trainee oferite studentilor, masteranzilor si proaspat absolventilor, 93% dintre angajatori au afirmat ca scopul unui astfel de program este de a selecta cei mai buni candidati juniori pentru a-i forma si pastra in companie.
In acelasi timp, 29% dintre companii au sustinut ca peste 70% dintre persoanele care au urmat un astfel de program in cadrul companiei au fost apoi angajate in cadrul aceleiasi organizatii.
In urma studiului a mai reiesit ca - in cadrul interviurilor pentru astfel de programe - 88% dintre companii urmaresc capacitatea de a comunica eficient, 80% lucrul in echipa, 79% pasiunea si proactivitatea, iar 70% au in vedere dorinta de invatare continua.
Depar
