Obiectivul strategic pentru România este acela de a avea un număr de angajaţi cel puţin egal cu cel al pensionarilor, a afirmat premierul Victor Ponta care a menţionat că ţara noastră ocupă locul trei în Europa în ceea ce priveşte crearea locurilor de muncă stabile, în ultimul an. „Despre locuri de muncă, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, conform procedurilor de calcul la nivel european, există un număr de 100.000 de salariaţi stabili calculaţi pe contracte de muncă în firme cu peste patru salariaţi şi care lucrează 22 de zile pe lună. (…) Evident că obiectivul nostru strategic pentru România este acela de a avea un număr de angajaţi cel puţin egal cu cel al pensionarilor în aşa fel încât să putem să avem o proiecţie sustenabilă pe următorii 5, 10, 15, 20 de ani, iar efortul principal se va îndrepta spre creşterea acestui număr de salariaţi stabil”, a spus premierul ieri, în cadrul conferinţei de presă cu tema „Planul naţional de investiţii strategice şi creare de locuri de muncă”. El a precizat că, potrivit statisticilor din ultimele 12 luni, Germania este ţara europeană în care s-au creat cele mai multe locuri de muncă stabile – 489.000. Urmează Marea Britanie – 330.000 de locuri de muncă stabile create în ultimele 12 luni, România – 100.000, Cehia – 74.000 şi Ungaria – 35.000.

De asemenea, conform informaţiilor furnizate de biroul de presă al Guvernului, care citează INS, efectivul salariaţilor stabili (angajaţi pe contracte de muncă în firme cu peste patru salariaţi şi care lucrează 22 de zile pe lună) este de 4,37 de milioane, în România. În acest sens, s-a înregistrat o creştere cu 100.000 a numărului de salariaţi stabili în ultimul an. La aceştia se adaugă alte tipuri de contracte, până la 5,1 milioane, precum şi lucrătorii din agricultură.

Obiectivul strategic pentru România este acela de a avea un număr de angajaţi cel puţin egal cu ce