Stagiile de practică vor avea o durată cuprinsă între 3 şi 18 luni, implicând lucrul în organizaţii şi companii cunoscute, în ţări precum China, Polonia, Olanda, Germania, Suedia, Norvegia, Finlanda, Turcia, Brazilia, India, Canada. Programele sunt plătite.

"Studenţii trebuie să cunoască bine limba engleză şi să aibă minim de experienţă în domeniul selectat. Salariul oferit în cadrul internship-ului acoperă costurile de întreţinere din ţara respectivă. După ce a fost acceptat de companie, studentul trebuie să plătească o taxă de participare în cadrul programului, în valoare de 250 de euro și să își asigure transportul către destinația aleasă", spun reprezentanţii AIESESC, organizaţia studenţească care se ocupă de campania de recurtare a tinerilor.

Recrutările vizează două domenii diferite: Marketing Internship, care se adresează studenţilor de la Facultatea de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor, Facultatea de Business, Facultatea de Ştiinţe Politice, Administrative şi ale Comunicării. Aceştia trebuie să aibă experienţă practică de minim 6 luni în acest domeniu care o să-i ajute să se dezvolte şi mai mult pe plan profesional. Cel de-al doilea domeniu vizar este IT Internship şi se adresează studenţilor de la Universitatea Tehnică, Facultatea de Matematică - Informatică, şi Facultatea de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor, specializarea Informatică Economică. Aceştia nu trebuie să aibă neapărat experienţă de muncă, ci o cunoaştere practică referitoare la limbajele de programare, grafică sau design.

Campania de recrutare se va desfășura la nivel național.