Într-un interviu acordat EVZ, liderul companiei americane de succes vorbeşte despre valorile care îi unesc pe angajaţi şi rolul central pe care femeile îl joacă în procesul de extindere a afacerii la nivel global.

EVZ: Aş vrea să aflu mai întâi de toate ce vă aduce la Bucureşti, de ce aţi venit în România?

Rick Goings: Sunt aici în primul rând pentru a „deschide” România. Tupperware a venit în această ţară într- un mod cu totul tăcut, nu într-un mod formal, acum mulţi ani. Această piaţă este una cu potenţial ridicat pentru noi şi din acest motiv am adus aici întreaga „cavalerie” a companiei din această regiune. Astăzi discutăm despre strategie, mâine vom avea 200 de femei din România şi Bulgaria. Este un fel de întâlnire în care formalizăm conceptul de „acum ducem afacerea mai departe” şi că vrem să tranformăm această afacere în modelul de afacere pe care l-am perfectat în Turcia. O afacere care acolo a crescut cu 2000 % în ultimii zece ani.

Vrem să aflăm mai multe despre gama de produse Tupperware. Se reduce Tupperware doar la caserole şi produse de bucătărie?

Când ne întreabă lumea ce înseamnă Tupperware, le răspundem că ne identificăm prin două aspecte: produsele pe care le vindem şi oportunităţile antreprenoriale pe care le oferim femeilor. M-am alăturat acestei companii acum 20 de ani. Eram cunoscuţi drept compania care produce caserole. Oamenii se uitau la noi şi ne spuneau: voi sunteţi ăia care faceţi castroane. Acestea reprezentau 85 la sută din produse. Astăzi sunt doar 25 la sută, iar noi suntem cunoscuţi drept un life-style brand. Cum spuneam, cealaltă componentă a companiei noastre este oportunitatea de afaceri. O femeie vine la noi, o microfinanţăm, îi facem instructaj gratuit, continuă apoi şi îşi face propria afacere şi poate rămâne agent de vânzări sau deveni manager ori distribuitor. Vă dau nişte cifre: o femeie care lucrează pa