Mai mult de 60 de angajati ai Postei Vaslui au solicitat disponibilizarea colectivã, în ultimele zile, din cauza salariilor mici si a volumului crescut de activitate, numãrul mare de cereri de concediere fiind motivat si de acordarea unor salarii compensatorii.
Potrivit Oficiului Judetean de Postã (OJP) Vaslui, solicitãrile de disponibilizãri colective au fost depuse, în general, de cãtre factori postali din mediul rural, care încearcã sã profite de cele pânã la 30 de salarii compensatorii acordate de cãtre companie. “Este surprinzãtor cã numãrul angajatilor care ne solicitã încetarea raporturilor de muncã este mai mare decât cel al posturilor repartizate judetului Vaslui pentru a fi restructurate. Avem situatii în care toti salariatii unei subunitãti, cum este cazul Fãlciului, au solicitat disponibilizarea colectivã, ceea ce ne-ar putea afecta activitatea în respectiva comunitate. Însã, toate aceste cereri vor fi analizate si nu vor fi acceptate solicitãrile unde existã posturi unice, ce ar putea avea efect direct asupra bunului mers al activitãtii”, a declarat seful OJP Vaslui, Nicutã Marcu. În judetul Vaslui, pe lângã cele peste 60 de cereri de disponibilizãri colective, 70 de angajati ai Postei Vaslui si-au dat demisia, în ultimul an, 25 dintre ei beneficiind de salarii compensatorii. Concedierile colective fac parte din planul de redresare a Companiei Nationale Posta Românã, care de multi ani înregistreazã pierderi financiare importante an de an. Posta Românã va disponibiliza în total 3.650 de salariati, reprezentând 11,4% din personal, cifra fiind stabilitã în urma negocierilor privind aplicarea normãrii muncii derulate între conducerea companiei si sindicate. În prezent, operatorul national postal are circa 32.000 de salariati. Un document discutat într-o sedintã de Guvern indica faptul cã procesul de disponibilizare va începe la 1 iulie. Reducerea n
