Doar 108 dintre cele 1.700 de persoane disponibilizate în 2012 şi 2013 de la Combinatului Mechel din Câmpia Turzii au fost angajate în cadrul Întreprinderii Sociale, proiect finanţat cu 6,4 milioane de euro din fonduri europene, informează AGERPRES.
Pentru fiecare dintre cele 108 persoane angajate a fost alocată, prin proiect, suma de 200 de euro pe lună. Grupul reprezintă 12% din totalul celor 743 de disponibilizaţi în 2013 de Mechel.
Directorul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă din Cluj, Daniel Don, spune că la ora actuală la Câmpia Turzii a fost deschis un Centru de coordonare al proiectului. Grupul ţintă avut în vedere pentru derularea acestui proiect trebuie să includă cei 743 de angajaţi concediaţi de Mechel Câmpia Turzii în luna februarie a acestui an.
Derularea proiectului a început pe 6 martie, iar durata maximă de desfăşurare a acestuia va fi de 2 ani, până în martie 2015, când gradul de ocupare va trebui să ajungă la peste 50%.
Criteriile care stau la baza selecţiei de personal au în vedere specificul Întreprinderii sociale, care va avea patru secţiuni - servicii, producţie de textile, de mase plastice şi de componente de metal.
Unii dintre foştii angajaţi de la Mechel nu cred în proiectul combinatului social şi spun că aşteaptă să fie chemaţi la cursuri de pregătire.
Doar 108 dintre cele 1.700 de persoane disponibilizate în 2012 şi 2013 de la Combinatului Mechel din Câmpia Turzii au fost angajate în cadrul Întreprinderii Sociale, proiect finanţat cu 6,4 milioane de euro din fonduri europene, informează AGERPRES.
Pentru fiecare dintre cele 108 persoane angajate a fost alocată, prin proiect, suma de 200 de euro pe lună. Grupul reprezintă 12% din totalul celor 743 de disponibilizaţi în 2013 de Mechel.
Directorul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă din Cluj, Daniel Don,
