* instituţia are în prezent 75 de posturi, dintre care 19 sunt vacante, aşadar un sfert din organigramă * aplicând procentele de disponibilizări anunţate de Ministerul Sănătăţii, rezultă că schema de personal ar putea fi redusă la Brăila cu două până la opt posturi

Se fac liste pentru disponibilizări la Direcţiile de Sănătate Publică. Ministerul Sănătaţii a cerut conducerilor să prezinte trei variante de reducere a numărului de posturi ocupate, prin aplicarea procentelor de patru, zece şi 15 la sută. DSP Brăila are în prezent 75 de posturi, dintre care 19 sunt vacante, aşadar un sfert din organigramă. Iniţial, se credea că vor fi desfiinţate doar posturile vacante, însă intrarea în vigoare a OUG 77/2013 cu privire la reducerea cheltuielilor şi a numărului de posturi cu 4% a tuturor instituţiilor publice pune pe jar angajaţii Direcţiei de Sănătate Publică Brăila. Aplicând aceste procente, rezultă că schema de personal a Direcţiei de Sănătate Publică ar putea fi redusă cu două până la opt posturi. Totul depinde de hotărârea Ministerului Sănătăţii, o decizie aşteptată la sfârşitul acestei luni. "Ministerul Sănătăţii a cerut o simulare a diminuării schemei de personal cu 4%, 10%, 15%. În funcţie de analiza efectuată pe baza acestor situaţii, ministerul va lua o decizie în privinţa disponibilizărilor, deocamdată nu se ştie nimic sigur", ne-a declarat dr. Andreia Gavrilescu, purtător de cuvânt al DSP Brăila.

Rezultatele calculelor stabilite prin aceste machete vor sta la baza unei analize unitare pe care o va realiza Ministerul Sănătăţii, privind reducerea de personal din fiecare direcţie în parte. Numărul posturilor vacante reduse la nivelul DSP Brăila va fi de 19, în prezent fiind ocupate 56 de posturi.

* instituţia are în prezent 75 de posturi, dintre care 19 sunt vacante, aşadar un sfert din organigramă * aplicând procentele de dis