În mai puţin de două luni, şefii Oficiului Judeţean de Poştă Iaşi vor începe programul de concediere colectivă, pentru a scăpa de excedentul de personal. Printre cei disponibilizaţi, din cei circa 800 de angajaţi actuali, se vor număra, în mare parte, oficianţi şi poştaşi, salariaţii din posturile de conducere nefiind afectaţi de acest program. La fel de intangibili sunt şi rudele acestor „nemuritori“ din OJP Iaşi, care beneficiază de puterea şi influenţa pe care o deţin liderii acestor clanuri care s-au format în timp în cadrul instituţiei. La nivelul OJP Iaşi există cel puţin patru familii care au ajuns să aibă influenţă în cadrul instituţiei la nivel decizional, unele dintre ele formându-se în timp prin botezuri şi cununii, iar alţii aducându-şi rude din exterior, profitând de posibilităţile funcţiei. Aceşti oameni cu funcţii şi-au activat „pilele“ chiar şi după restructurarea DRP, reuşind să-şi păstreze şi în prezent salariile pe care le deţineau când ocupau funcţii de directori sau şefi-serviciu. Ca o estimare, un salariu de director ajungea la circa 4.200 - 4.500 lei lunar, plus sporuri de conducere, iar cel de şef serviciu, între 3.200 şi 3.400 lei.

Cu siguranţă, cea mai numeroasă „familie“ din cadrul OJP Iaşi este a fostului director al Direcţiei Regionale de Poştă Iaşi, Iulian Ivan. Acesta ocupă funcţia de inspector control managerial şi îşi rotunjeşte veniturile din activităţile de mediere, el fiind şi mediator autorizat. Alături de Ivan lucrează şi soţia, Ofelia Agripina, pe funcţia de expert resurse umane, alături de finii lor Constantin şi Laura Orlanschi, şofer, respectiv angajat în cadrul Compartimentului Resurse Umane. În cadrul instituţiei mai lucrează şi un văr al Ofeliei Ivan, inspectorul şef în OJP Iaşi Dan Arteni, dar şi alte două fine: inspector PSI Floarea Ţîbuleac şi inspector resurse umane Elena Butnaru. Aceasta nu este însă tot. So