* "Tot timpul sunt certuri la vârful companiei"
Tarom funcţionează în virtutea inerţiei, pentru că tot timpul sunt certuri la vârful companiei, susţin sindicaliştii din cadrul societăţii.
Reprezentanţii sindicatelor reprezentative şi unite ale Tarom au spus, ieri, într-o conferinţă de presă, că s-au "săturat de ciondăneala de la vârful companiei", care are efecte negative asupra activităţii lor.
Sindicaliştii au precizat: "Consiliul de Administraţie (CA) îl bruiază pe Heinzmann (n.r. directorul general al Tarom) în toate deciziile pe care le ia. Nu se înţeleg. Heinzmann a fost ales de CA şi ar trebui să formeze o echipă. Să ne lase în pace, asta vrem, să nu ne mai jignească, pentru că ne-am săturat. Personalul tehnic este la o vârstă şi are o experienţă de zeci de ani. Vom ieşi la pensie şi nu va rămâ¬ne nimeni în urmă. Prin ceea ce fac (n.r. preşedintele CA Dan Pascariu şi Christian Heinz¬mann), cei doi fac un deserviciu companiei. Se pare că şi vânzările au scăzut de când au început aceste scandaluri".
Dan Pascariu a refuzat să comenteze afirmaţiile sindicaliştilor, precizând: "Nu vreau să mai pun gaz pe foc comentând ce spun sindicatele. Preocuparea lor cea mai mare este temerea legată de restructurări".
Pascariu ne-a mai spus că restructurarea companiei de zbor nu este o obsesie a sa, acest proces putând deveni o necesitate, în condiţiile în care rutele devin neprofitabile, soluţia fiind reducerea costurilor.
Referitor la restructurarea companiei, sindicaliştii susţin că ei nu au primit un plan în acest sens şi că, în aceste condiţii, nu pot participa la o întâlnire pe subiect cu Consiliul de Administraţie.
"Există o lipsă de comunicare a conducerii Tarom cu sindicatele. Suntem în iulie şi nu am fost până acum la nicio şedinţă a CA, deşi noi suntem primii care putem aduce semnale în companie. (...) Pascariu a declarat că
