Conducerea Primăriei municipiului Paşcani lucrează zilele acestea la o nouă organigramă. Conform Ordonanţei de Urgenţă 77/2013, posturile vacante din instituţiile publice trebuie anulate pentru a se crea un aşa numit moment zero, de la care în sectorul public să se poată relua angajările, pe principiul de unu la unu, mai exact postul eliberat să poată fi ocupat imediat.
La Paşcani această măsură va duce la desfiinţarea a 42 de posturi vacante din organigrama instituţiei. Această măsură va produce un mic cutremur în ierarhizarea posturilor, în sensul că anumite servicii şi direcţii ar putea fi desfiinţate deoarece nu întrunesc normele de funcţionare, adică nu au de ajuns personal. Astfel, salariile unor funcţionari cu funcţii de conducere din Primărie vor scădea.
O altă măsură după aprobarea organigramei va fi o nouă rectificare bugetară în care banii alocaţi pentru finanţarea celor 42 de posturi vacante vor fi direcţionaţi către alte capitole ale bugetului local.
Conducerea Primăriei municipiului Paşcani lucrează zilele acestea la o nouă organigramă. Conform Ordonanţei de Urgenţă 77/2013, posturile vacante din instituţiile publice trebuie anulate pentru a se crea un aşa numit moment zero, de la care în sectorul public să se poată relua angajările, pe principiul de unu la unu, mai exact postul eliberat să poată fi ocupat imediat.
La Paşcani această măsură va duce la desfiinţarea a 42 de posturi vacante din organigrama instituţiei. Această măsură va produce un mic cutremur în ierarhizarea posturilor, în sensul că anumite servicii şi direcţii ar putea fi desfiinţate deoarece nu întrunesc normele de funcţionare, adică nu au de ajuns personal. Astfel, salariile unor funcţionari cu funcţii de conducere din Primărie vor scădea.
O altă măsură după aprobarea organigramei va fi o nouă rectificare bugetară în care banii alocaţi pe
