Situatia conflictuala la Serviciul Public Local de Asistenta Sociala (SPLAS) Botosani a inceput de anul trecut, de cand s-a facut „rocada” la conducerea administratiei municipale.
Directorul SPLAS Botosani, Dorin Burlacu, se afla in conflict cu angajatii din cadrul acestui Serviciu. Acestia se plang de seful lor fiindca nu-i lasa sa munceasca in liniste si cei care protesteaza sunt sanctionati disciplinar. Aceste tensiuni au aparut de acum un an si se pare ca unul din motivele acestui conflict ar fi si acela ca face parte din vechea echipa din administratia lui Catalin Flutur.
Seful Centrului Social Unic (CSU), Ioan Negru, cat si cel de la Centrul Social de Zi (CSZ), Andy Murariu, au fost deja sanctionati de mai multe ori pentru diferite cauze minore. Conflictele de munca dintre cei doi sanctionati si Dorin Burlacu au ajuns pe bancile Tribunalului Municipiului Botosani si care inca nu au fost solutionate. Din cele trei dosare, doar unul a fost solutionat si i-a dat castig de cauza lui Ioan Negru.
Atat Andy Murariu, cat si Ioan Negru isi doresc ca acest conflict de munca sa se rezolve pe cale amiabila, colegiala si in mod profesional.
Nemultumirile angajatilor din acest Serviciu au ajuns si la urechile primarului Ovidiu Portariuc, dupa ce acestia au venit in audienta pentru a cere o solutie la acest conflict.
Cum Dorin Burlacu a obtinut aceasta functie in perioada administratiei conduse Catalin Flutur, este clar ca primarul Portariuc va trece la masuri de sanctionare a actualului director SPLS Botosani si, in final, la inlocuirea acestuia cu un om din echipa lui. Actualul director, in prezent, se afla in concediu de odihna. (A.D.) Situatia conflictuala la Serviciul Public Local de Asistenta Sociala (SPLAS) Botosani a inceput de anul trecut, de cand s-a facut „rocada” la conducerea administratiei municipale.
