Chiar dacă beneficiază de subvenţii în cazul în care angajează persoane peste 45 de ani, patronii bistriţeni nu sunt prea încântaţi de idee. Cel puţin asta putem deduce ţinând cont de faptul că anul acesta doar 111 astfel de persoane şi-au găsit un job.
Odată trecuţi de prima tinereţe, mulţi bistriţeni se confruntă cu problema lipsei unui loc de muncă, mai ales că nici patronii nu se prea înghesuie să îi angajeze.
Deşi în judeţul nostru există la ora actuală peste 2.000 de şomeri trecuţi de 45 de ani, de la începutul anului şi până în prezent au fost angajaţi doar 111, conform informaţiilor furnizate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud.
În 2012, în aceeaşi perioadă, aproape 400 de bistriţeni şi-au găsit un loc de muncă, iar până la finele anului, alte 250 de persoane trecute de 45 de ani au fost încadrate în câmpul muncii.
Angajatorii care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată şomeri în vârstă de peste 45 de ani sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj. În plus, ei primesc lunar, timp de un an, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare, care în prezent este în cuantum de 500 de lei.
