Cei aproape 300 de angajaţi ai Penitenciarului din Botoşani abia fac faţă condiţiilor grele de muncă. Gardienii se plâng de lipsa personalului, care este insuficient pentru asigurarea pazei celor peste 1.300 de deţinuţi. “Suntem puţini pentru volumul de muncă pe care îl avem. Normal ar trebui să fie cinci pe o secţie, dar noi suntem doi - şeful de secţie şi supraveghetorul. Este foarte greu şi se acumulează stres, tensiune”, a susţinut un gardian. Se lucrează în ture, dar cei doi agenţi trebuie să aibă grijă de 300 de deţinuţi, care tot timpul vor câte ceva - vor să dea telefon, vor la doctor, vor la aer, vor ţigări, vor la psiholog. Tura unui gardian e de 12 ore, timp în care se perindă de la o celulă la alta, dintr-un capăt al culoarului în celălalt. Culoarul are 200 de metri, iar, când se socoteşte cât parcurge zilnic, ies cam 20 de kilometri. Problemele sunt recunoscute şi de reprezentanţii Penitenciarului, care spun că s-a ajuns la situaţia actuală din cauza blocării posturilor, a plecărilor din sistem şi a pensionărilor, deficitul de personal afectând toate domeniile - operativ, medical sau educativ.

Subiectul este tratat pe larg în ediţia tipărită a ziarului Monitorul de Botoşani. Cei aproape 300 de angajaţi ai Penitenciarului din Botoşani abia fac faţă condiţiilor grele de muncă. Gardienii se plâng de lipsa personalului, care este insuficient pentru asigurarea pazei celor peste 1.300 de deţinuţi. “Suntem puţini pentru volumul de muncă pe care îl avem. Normal ar trebui să fie cinci pe o secţie, dar noi suntem doi - şeful de secţie şi supraveghetorul. Este foarte greu şi se acumulează stres, tensiune”, a susţinut un gardian. Se lucrează în ture, dar cei doi agenţi trebuie să aibă grijă de 300 de deţinuţi, care tot timpul vor câte ceva - vor să dea telefon, vor la doctor, vor la aer, vor ţigări, vor la psiholog. Tura unui gardian e de 12 ore, timp în care s