4% din angajaţii instituţiei vor fi daţi afară. Ministerul Sănătăţii a prezentat şi alte noutăţi legislative.

Marţi, 23 iulie, a avut loc, la sediul Instituţiei Prefectului – judeţul Neamţ, o videoconferinţă organizată de Ministerul Sănătăţii, pe tema modului în care managerii de spitale aplică legislaţia în vigoare cu privire la încadrarea în bugete şi măsurile necesare pentru anul 2013, de restructurare şi reorganizare a spitalelor. Discuţiile s-au axat, în principal, pe plafonarea bugetelor spitalelor în anul 2014 şi pe faptul că în anul 2014 va creşte bugetul pentru serviciile medicale din ambulatoriu şi medicina de familie, prin dezvoltarea sistemului prespitalicesc. În cursul acestui an va apărea legea malpraxis-ului, precum şi legea salarizării medicilor după performanţe, care, în primă fază, se va aplica în zece spitale pilot. Medicii vor putea fi angajaţi cu normă întreagă, cu jumătate de normă, parţial, precum şi din exterior. De asemenea, va apărea pachetul de servicii medicale de bază. “Referitor la reducerea de personal, în primă fază aceasta va fi de 4%, urmând ca, în etapa următoare, să aibă loc o restructurare masivă a Ministerului Sănătăţii, cu descentralizarea şi subordonarea unor atribuţii la consiliile judeţene. Instituţia noastră are, în prezent, 97 de angajaţi, iar primii vizaţi sunt cei care au vârste apropiate pensionării. Până pe 15 august 2013, prefecţii au fost rugaţi să organizeze, împreună cu managerii spitalelor, reprezentanţii sistemului şi sindicate, întâlniri ale comisiilor de dialog social. Se vor mai descentraliza spitale la nivel naţional. Spitalele trebuie să se reorganizeze, în vederea încadrării în bugetele aprobate, acestea trebuind respectate întocmai. Se va proceda, cu precădere, la spitalizarea de zi faţă de spitalizarea continuă, şi la creşterea serviciilor de specialitate în ambulatoriu, pentru satisfacerea tutur