Un studiu recent realizat de SmartDreamers, pe un esantion de 1500 de tineri, releva faptul ca 78% dintre ei sunt determinati sa plece peste hotare in cautarea unui salariu mai bun. 22% dintre acestia pun pe primul plan aspectele extra financiare, cum ar fi dezvoltarea personala si educatia copilului.
Studiul a fost realizat in perioada 01-10 iulie 2013, pe un esantion format din 1500 de tineri, 500 cu varste cuprinse intre 18 si 24 de ani, iar 1000 dintre ei incadrandu-se in intervalul 24-30 de ani. Potrivit realizatorilot, scopul studiului a fost identificarea obstacolelor si asteptarilor pe care le au tinerii privind piata muncii din Romania si din strainatate.
Acestia si-au exprimat opinia pe teme ca: actualul loc de munca, asteptarile salariale, motivatii, dificultatile intampinate in gasirea unui loc de munca si modul in care ar cheltui banii economisiti, se arata intr-un comunicat de presa al SmartDreamers.
51% dintre cei chestionati au un loc de munca, dintre care 10% in strainatate. 73% dintre respondenti au un nivel mediu al asteptarilor salariale, cuprinse intre 1000 si 2000 de euro pentru munca prestata in afara tarii, arata sondajul.
Potrivit sondajului, tineri sunt determinati sa plece peste hotare din mai multe motive: pentru a-si mari veniturile, pentru a face diverse achizitii de bunuri sau chiar pentru a investi intr-o afacere. 22% dintre ei pun pe primul plan aspectele extra financiare, cum ar fi dezvoltarea personala si educatia copilului.
In strainatate, cel mai mare obstacol intalnit in cautarea unui loc de munca este faptul ca nu isi permit, din punct de vedere financiar, sa caute la fata locului. Urmatoarele doua dificultati semnalate sunt numarul mic al locurilor de munca si experienta profesionala redusa. O alta dificultate in gaￂsirea unui loc de munca in strainatate, semnalata de 11%
