Ideal ar fi să putem pleca în vacanţă ori de câte ori ne simţim epuizaţi de ritmul de la locul de muncă, dar cei mai mulţi nu reuşesc nici măcar să-şi ia toate zilele de concediu până la sfârşitul anului.

Conform unui studiu realizat recent de BestJobs.ro, companiile din România se aliniază tendinţelor internaţionale şi le permit angajaţilor să le vândă colegilor zilele de concediu pe care nu le folosesc.

Astfel, 10% din companiile din România le oferă angajaţilor posibilitatea să schimbe între ei, contra cost, zilele de concediu, în timp ce 23% oferă bani în plus la salariu, la finalul anului, angajaţilor care nu şi-au consumat tot concediul legal.

Trendul a fost lansat în SUA, unde aproximativ 9% dintre companii le dau voie angajaţilor să vândă zile de concediu. De asemenea, 7% din firme au implementat un fond comun de zile de concediu neutilizate ce pot fi ulterior folosite de restul colegilor.

Unn sondaj realizat în S.U.A. arată că numai 57% din americanii care muncesc reuşesc să se bucure de toate zilele de concediu de care beneficiază în mod legal.

Mai în glumă, mai în serios, publicaţia Huffington Post a făcut o listă cu problemele de comportament scose la iveală de stres, care ar trebui să te determine să soliciţi urgent o pauză.

Este din ce în ce mai dificil să-ţi ascunzi enervarea şi dispreţul faţă de colegul care te-a scos dintotdeauna din sărite.

Îţi pierzi cumpătul din orice şi te răsteşti la colegi, prieteni, familie, la oricine se nimereşte în calea ta.

Ai momente în care te transformi într-o adevărată „bestie“: arunci cu pixul în colegul care te stresează, trânteşti telefonul şi dai cu pumnul în masă pentru a te face înţeles.

Ai probleme de concentrare şi abia mai reuşeşti să duci la capăt sarcinile de serviciu. Eşti total neproductiv, lucrurile pe care le rezolvai fără prea multe bătăi de c