În miez de vară, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă s-a gândit să dea o mână de ajutor şomerilor, organizând o bursă a locurilor de muncă. 35 de angajatori s-au arătat interesaţi, numărul posturilor vacante anunţate cu această ocazie apropiindu-se de 400. Dintre acestea doar 200 sunt scoase la concurs de către nemţii de la Leoni.
Deşi AJOFM i-a aşteptat pe şomeri cu un număr însemnat de job-uri vacante, puţini au fost cei care au poposit la bursa locurilor de muncă, organizată astăzi. Printre domeniile cu ofertele cele mai numeroase se numără: restaurante şi alimentaţie, comerţ cu amănuntul, asigurări, fabricarea echipamentelor electrice, industria construcţiilor de maşini, industria uşoara, construcţii, industria alimentară sau industria maselor plastice.
Majoritatea locurilor de muncă se adresează celor cu studii medii şi profesionale, în timp ce pentru studii superioare oferta cuprinde doar 12 job-uri. Printre acestea se numără: inginer mecanic, electrotehnic, economist, detectiv sau director de agenţie de asigurări.
De la această bursă a locurilor de muncă nu au lipsit nici marile firme care-şi desfăşoară activitatea în Bistriţa. Printre acestea s-au numărat RAAL, Betak sau Leoni.
De altfel, doar nemţii de la Leoni au pus la bătaie la această bursă a locurilor de muncă 200 de job-uri. Aceştia caută ingineri electricieni, dulgheri, electriciani, mecanici, magazineri sau muncitori necalificaţi.
Ministrul delegat pentru Dialog Social, Doina Pană, anunţa în cadrul unei conferinţe de presă care a avut loc săptămâna trecută că cei de la Leoni au planuri de extindere şi că vor să angajeze încă 1000 de oameni.
Potrivit directorului Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud, Otilia Râpan, Leoni deja a angajat 800 de persoane, restul de 200 de locuri de munc
