Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a depistat şi în această săptămână un angajator la negru care „presta” activitate în domeniul comerţului. Desigur, aşa cum declară inspectorul şef al ITM Gorj, George Romanescu, sancţiunile au fost pe măsură. Controalele au vizat şi de această dată relaţiile de muncă, dar şi securitatea şi sănătatea în muncă. „Au fost efectuate nouă controale, dintre care nouă controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. A fost depistat un angajator care utiliza „munca la negru” având o persoană fără forme legale de angajare. Au fost aplicată o sancţiune pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 10.000 lei. Angajatorul depistat cu salariat la negru desfăşura activitate de comerţ în localitatea Roşia de Amaradia, judeţul Gorj. Au fost aplicată o sancţiune contravenţională la un angajator în valoare de 10.000 lei”, a spus George Romanescu. Tot în această perioadă au fost efectuate aproximativ 20 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă în care au fost depistate 24 de neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale in valoare de 12.500 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, neasigurarea organizării si funcţionării comitetului de securitate si sănătate în muncă, instruirea necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a depistat şi în această săptămână un angajator la negru care „presta” activitate în domeniul comerţului. Desigur, aşa cum declară inspectorul şef al ITM Gorj,