Peste 850 de posturi vacante vor fi desfiinţate în urma aplicării OUG nr. 77/2013 la Primăria Municipiului Bucureşti (PMB), din care 42 de posturi la nivelul aparatului de specialitate al primarului general, potrivit unui proiect ce va fi supus aprobării consilierilor municipali în şedinţa de luni.
Potrivit raportului de specialitate al proiectului, în urma aplicării prevederilor OUG nr.77/2013 la nivelul Municipiului Bucureşti se vor supune spre aprobare un număr de 5.826 faţă de 6.683 posturi deja aprobate, fiind desfiinţate un număr de 857 de posturi. Din cele 5.826 de posturi, 506 sunt de conducere.
Pentru aparatul de specialitate al primarului general se vor supune spre aprobare un număr total de 985 de posturi, faţă de 1.027 aprobate, din care 112 posturi de conducere.
În cdrul serviciilor şi instituţiilor publice subordonate primăriei, din 5.654 de posturi existente ar urma să fie aprobate 4.839, prin desfiinţarea unui număr de 815 posturi. Din cele 4.839 de posturi, 394 sunt de conducere.
De asemenea, aparatul de lucru al CGMB are alocate două posturi, care vor rămâne în urma aplicării prevederilor OUG.nr.77/2013.
Reprezentanţii PMB au declarat, pentru MEDIAFAX, că prevederile OUG nr. 77/2013 nu au în vedere disponibilizări în cadrul structurii organizatorice a Municipiului Bucureşti, ci eliminarea posturilor vacante.
Peste 850 de posturi vacante vor fi desfiinţate în urma aplicării OUG nr. 77/2013 la Primăria Municipiului Bucureşti (PMB), din care 42 de posturi la nivelul aparatului de specialitate al primarului general, potrivit unui proiect ce va fi supus aprobării consilierilor municipali în şedinţa de luni.
Potrivit raportului de specialitate al proiectului, în urma aplicării prevederilor OUG nr.77/2013 la nivelul Municipiului Bucureşti se vor supune spre aprobare un număr de 5.826 faţă de 6.683 posturi dej
