• Directorul executiv a sustinut ca fostii salariati isi vor primii salariile compensatorii • Administratorul judiciar este de parere ca fostul combinat se poate redresa in trei ani
Planul de reorganizare al Fortus a fost prezentat ieri oficial presei de catre administratorul judiciar, consortiul format din EuroBusiness LRJ SPRL si ISD Insolvency SPRL. Conform actului normativ, fostul combinat de utilaj greu trebuie sa-si dubleze cifra de afaceri in urmatorii trei ani si sa genereze 600 de noi locuri de munca. In perioada urmatoare, conducerea societatii a sustinut ca va achita salariile compensatorii restante ale personalului disponibilizat. "Avem o restanta de 449.000 de lei. In urmatoarele doua luni vor fi organizate licitatii pentru vanzarea unor bunuri excedentare. Din banii obtinuti, se va achita aceasta restanta. Daca piata nu va reactiona la aceste licitatii, vom cauta resurse interne pentru a stinge aceasta datorie. Pentru personalul angajat al firmei am ajuns la o intelegere cu sindicatul prin care achitam doua chenzine lunar", a declarat Gheorghe Chisca, directorul executiv al Fortus.
Acesta a adaugat ca, pentru primul an dupa aplicarea planului de reorganizare, societatea are asigurata productia in proportie de 75 la suta. Autoritatile locale prezente la sediul firmei, odata cu prezentarea acestui plan, au declarat ca vor sprijini neconditionat reabilitarea fostului CUG.
"Vom solicita Guvernului darea in plata a 70 hectare de teren excedentar, din care Consiliul Judetean va cere 30 hectare. Incercam astfel sa stergem o parte din datoria firmei catre bugetul de stat si totodata sa infiintam un parc industrial care sa ajute aceasta zona a municipiului, dar si Fortus", a declarat un reprezentant al CJ.
Zilele acestea, conducerea Fortus a reusit sa obtina o compensare pentru o mica parte a datoriei catre stat. "E
