Unul din cei mai mari jucători de pe piaţa IT, Apple, se vede obligat să îşi verifice partenerii după ce s-au primit mai multe acuzaţii că furnizorii chinezi ai companiei americane nu asigură condiţii decente de lucru şi de trai pentru angajaţi. O altă firmă mare din domeniu s-a confruntat cu probleme la începutul acestui an, după ce surse ale publicaţiei Wall Street Journal afirmau în luna martie că autorităţile federale din Statele Unite investighează compania Microsoft şi parteneri de afaceri ai acesteia pentru că ar fi oferit mită unor oficiali guvernamentali din România, Italia şi China pentru a obţine contracte. Autorităţile americane nu au pus pe nimeni sub acuzare şi întregul scandal s-a stins la fel de repede precum a început.

Revenind la problemele Apple, compania a reacţionat prompt şi a anunţat că va trimite echipe de audit la trei fabrici din China ale companiei Pegatron, unul dintre cei mai mari furnizori ai grupului american, acuzat de către organizaţia non-profit China Labor Watch că încalcă numeroase reglementări şi standarde în domeniul muncii, oferind angajaţilor condiţii extrem de proaste. Una dintre principalele nemulţumiri semnalate de China Labor Watch se referă la salariile mici acordate de Pegatron, care determină angajaţii să lucreze în exces peste program, potrivit CNN Money. Organizaţia estimează că angajaţii de la trei fabrici importante ale Pegatron lucrează în medie 66-69 ore pe săptămână. Apple impune în regulamentul pentru furnizori o săptămână de lucru de maxim 60 de ore, cu excepţia apariţiei unor circumstanţe excepţionale. Raportul descrie de asemenea situaţii de abuz din partea managementului, probleme legate de sănătate şi siguranţa muncii, poluare şi angajarea minorilor care nu au împlinit vârsta minimă pentru a intra în câmpul muncii. Reprezentanţii Apple în China au afimat că producătorul iPhone şi iPad va verifica imedi