> „Am făcut tot posibilul să găsim soluţii pentru a păstra încadrarea pe funcţii a actualilor salariaţi” a declarat primarul Ion Lungu > Fostul viceprimar Harşovschi a acuzat Guvernul că produce şomeri în administraţie, actualul viceprimar Doroftei spunând că, din contră, se vor face angajări > Consilierul PPDD Adrian Arămescu a reproşat autorităţilor locale că se ocupă doar de bugetari, cerând materializarea Parcului industrial promis în campanie

Consiliul Local al municipiului Suceava a aprobat, ieri, în şedinţă ordinară, o hotărârea privind punerea în aplicare a prevederilor OUG nr. 77/2013, pentru stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcţionalităţii administraţie publice locale, a numărului de posturi şi reducerea cheltuielilor la instituţiile şi autorităţile publice. Actul normativ amintit desfiinţează posturile vacante şi se reconsideră unele posturi unice, aleşii votând noua organigramă şi noul stat de funcţii. În consecinţă, în administraţia publică locală din reşedinţa de judeţ s-au desfiinţat 81 de posturi, din cele 747, rămânând 666. Cele mai multe, respectiv 40, au fost „tăiate” din aparatul de specialitate al primarului, 12 de la Direcţia Administraţiei Pieţelor, iar 26 de la Direcţia Domeniului Public. Primarul Ion Lungu a ţinut să arate că s-au făcut eforturi legale pentru păstrarea încadrării actuale a directorilor, funcţionarilor publici şi personalului contractual de la Primăria municipiului Suceava.

„Am făcut tot posibilul să găsim soluţii pentru a păstra încadrarea pe funcţii a actualilor salariaţi ai Primăriei municipiului Suceava, pentru că salariile în administraţia publică nu sunt foarte mari. Astfel, pentru a mobiliza salariaţii să lucreze bine, ar trebui ca măcar să le păstrăm salariile actuale”, a subliniat primarul Lungu, adăugând că, chiar dacă în organigramă apar anumite modificări, atribuţiile de serviciu rămân a