La aproximativ o lună de la publicarea HGO 77/2013, care prevede desfiinţarea posturilor vacante şi reducerea personalului cu 4%, încă sunt instituţii care nu ştiu ce şi cât vor tăia. Altele, în schimb, încearcă să găsească soluţii pentru cei aproximativ 11 oameni despre care se ştie sigur că vor pleca acasă.

După aplicarea Ordonaţei 77/2013, cea mai afectată instituţie publică deconcentrată pare a fi Direcţia de Sănătate Publică. Aici, după aplicarea actului normativ, dispar două posturi vacante din cele patru existente.

„Este vorba despre un post vacant de funcţionar public de execuţie şi un post vacant de personal contractual. Două posturi vacante au fost exceptate de la desfiinţare, motivele fiind funcţia publică de conducere, care este vacantă, nefiind ocupată prin concurs, respectiv un post pentru care procedurile de ocupare prin concurs erau demarate la data publicării ordonanţei de urgenţă”, a declarat directorul adjunct al DSP Olt, Talia Cincă.

După aplicarea procentului de 4%, a rezultat faptul că DSP Olt trebuie să reducă alte patru posturi ocupate în prezent.

„Unul din salariaţi se apropie de vârsta de pensionare, un post este cel de director executiv ce va trebui ocupat prin concurs. Pentru un salariat s-a găsit varianta angajării ca asistent comunitar la Corabia, iar pentru cel de-al patrulea suntem în perspectiva de a-i asigura tot un post de asistent comunitar”, a adăugat Talia Cincă.

Direcţia Sanitară-Veterinară trebuie să concedieze trei salariaţi

În primă fază, Direcţia Sanitară-Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Olt a redus două posturi vacante de tehnicieni. După aplicarea reducerii de 4%, de la această instituţie vor trebui să plece acasă trei salariaţi.

„Avem o reducere de cinci posturi. Deocamdată ştim sigur de cele două posturi vacante. Pentru celelalte