Aproximativ 250 de persoane cu dizabilităţi din judeţul Bihor vor fi sprijinite să îşi găsească un loc de muncă, în cadrul unui proiect lansat ieri pe plan local, ce se va desfăşura pe parcursul a doi ani. În contextul crizei economice, numărul tot mai mic al locurilor de muncă a făcut ca persoanelor cu dizabilităţi să le fie aproape imposibil să îşi găsească un post. Drept dovadă, din cei peste 700 de bihoreni cu probleme înscrişi în bazele de date ale AJOFM Bihor, în ultimii ani, mai puţin de jumătate au reuşit să se angajeze, şomajul în rândul acestei categorii fiind de 50%.

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Bihor în parteneriat cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor, Casa de Cultură a Sindicatelor Oradea şi AMS Human Resources SRL Oradea va implementa în perioada iulie 2013 - iunie 2015, proiectul "Incluziunea activă pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilităţi din judeţul Bihor", care se adresează unui număr de 250 de persoane din judeţul nostru. Proiectul este finanţat prin fonduri europene şi are ca obiectiv general facilitarea accesului pe piaţa muncii pentru persoanele cu dizabilităţi, în scopul excluziunii lor sociale, marginalizării, discriminării şi riscului de sărăcie. Astfel, potrivit iniţiatorilor, la Beiuş şi la Marghita vor fi înfiinţate două Centre de Incluziune Socială, dotate cu mobilier şi echipamente IT, unde se vor desfăşura activităţi destinate persoanelor cu probleme. 250 de bihoreni vor avea posibilitatea să urmeze cursuri de calificare şi recalificare, vor fi organizate campanii de informare în rândul angajatorilor, vor fi încheiate patru parteneriate de practică cu angajatori din judeţ etc. "La nivelul ţării noastre, 97,5% dintre persoanele cu dizabilităţi trăiesc în familii sau independent şi este necesar să fie sprijinite. Este foarte important pentru cei cu probleme să îşi găse