După ce a tăiat salarii, a dat afară oameni şi a redus programul de lucru, conducerea Poştei Române ar putea înjumătăţi şi numărul oficiilor poştale

Conducerea Companiei Naţionale Poşta Română a renunţat, cel puţin deocamdată, la planul de a înjumătăţi numărul oficiilor poştale din judeţul Constanţa. Potrivit liderului Sindicatului din Poşta Constanţa, Florin Gheorghiu, la nivelul municipiului Constanţa există douăsprezece oficii poştale, însă cu câteva luni în urmă reprezentanţii companiei au stabilit ca numărul acestora să fie redus la jumătate. „Înjumătăţirea acestora ar fi dus automat la disponibilizări de personal, având în vedere că fiecare oficiu are câte un diriginte de unitate. Deci, ar însemna să fie concediaţi şase diriginţi de oficii, şase casiere şi câteva zeci de oficiante“, a mai spus Florin Gheorghiu. De asemenea, la Mangalia urma ca din două oficii poştale să rămână unul, la fel ca la Medgidia. Mai mult decât atât, de curând programul oficiilor poştale a fost modificat, astfel că cei care primesc colete, corespondenţă, bani etc., prin oficiile poştale, trebuie să aibă grijă să meargă în timpul noului program de funcţionare, între orele 11.00 şi 19.00, şi nu între 8.00 şi 20.00, cum erau obişnuiţi

Deocamdată, după noile demiteri de la nivel central, survenite în cadrul conducerii Poştei Române, se pare că ideea cu comasarea oficiilor poştale a fost abandonată, având în vedere că aceasta era propusă de către foştii directori. Tot vechea conducerea din cadrul Poştei Române a stabilit, după normarea volumului de muncă a angajaţilor, care a avut loc în luna mai, că 75 de persoane sunt peste grila necesară în sistemul poştal constănţean. Astfel, din luna mai şi până în prezent, prin diverse metode impuse de către companie, au plecat 30 de salariaţi. Este vorba despre cei care nu au mai rezistat presiunilor psihice făcute de către conducerile