Marian Oprişan conduce cea mai mare structură de personal din judeţ, numai la Protecţia Copilului fiind peste 1.000 de angajaţi Direcţia Copilului are cei mai mulţi angajaţi, dar şi 200 de posturi vacante
Consilierii judeţeni au aprobat la şedinţa de joi organigrama, numărul de personal şi statul de funcţii pentru aparatul de specialitate al Consiliului Judeţean, dar şi pentru instituţiile subordonate, cum ar fi Direcţia pentru Protecţia Copilului. În cadrul aparatului de specialitate al CJ sunt 137 funcţii publice, din care 104 sunt ocupate şi 33 vacante. Dintre acestea, 15 sunt funcţii de conducere, din care şase sunt vacante. La CJ Vrancea sunt 102 funcţii publice de execuţie, din care 79 sunt ocupate. Cea mai mare instituţie dintre cele subordonate CJ este Direcţia Generală de Aisistenţă Socială şi Protecţia Copilului, condusă de Daniela Nicolaş, soţia primarului de la Odobeşti. Aici sunt nu mai puţin de 1.059,5 funcţii contractuale, din care sunt ocupate 859,5. Direcţia Copilului are 51 de funcţii de conducere, însă opt dintre acestea sunt vacante la ora actuală pe fondul reducerii bugetului de salarii. Celelalte instituţii din subordinea lui Marian Oprişan au mult mai puţini angajaţi. Spre exemplu, Serviciul Public de Exploatare a Sistemelor Rurale şi Alimentare cu Apă Vrancea, condus de Dumitru Nagaţ, are în organigrama sa 61 de posturi ocupate şi 18 vacante. Serviciul Public Judeţean Salvamont are doar un post ocupat, cel de director, ocupat de Adrian Vrabie, şi 15 vacante. La Serviciul Public Comunitar Judeţean de Evidenţă a Pesoanelor sunt 18 posturi în total, din care 11 sunt ocupate. Centrul Judeţean de Resurse şi Asistenţă Educaţională are 47 de posturi ocupate dintr-un total de 49. La Centrul Şcolar Elena Doamna sunt 155 de posturi, din care 88 sunt pentru personalul didactic. De asemenea, la Centrul Şcolar de Educaţie Inclusivă de la Măicăneşti s
