Aproape 2.000 de clujeni au plecat doar prin intermediul agenţiilor de recrutare de la începutul anului în străinătate, dar numărul este rotunjit şi de cei care au plecat ajutaţi de familie sau de prieteni, potrivit purtătorului de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Cluj, Corina Gavriliuţ. Conform datelor ITM cei mai mulţi dintre clujenii care au plecat prin agenţii ocupă posturi de ospătari (428), ajutor de bucătar (342), cameriste (231), personal parcuri de distracţie (165) şi cărăuşi mobilă (110). Italia nu mai e destinaţie preferată de muncă Dacă înainte de venirea crizei Italia şi Spania erau preferatele emigranţilor români, acum, în topul preferinţelor se află Statele Unite ale Americii, potrivit clasamentului realizat de ITM Cluj, la solicitarea Monitorul de Cluj. Agenţiile de plasarea forţei de muncă în străinătate confirmă schimbarea de „gusturi”. „A fost cel mai slab an de până acum. Nu am reuşit să acoperim toate locurile de muncă pe care le aveam în ofertă. Din cele peste 100 de locuri de muncă doar 79 s-au ocupat. Probabil că sunt foarte mulţi plecaţi care au deja locuri de muncă, iar tinerii nu mai prea vor să plece”, a declarat pentru Monitorul de Cluj, Flori Pestriţu, administrator Fornari SRL, firmă de recrutare clujeană care oferă locuri de muncă în Italia în domeniul hotelier. „Faţă de anul trecut am avut mai multe cereri de angajare în străinătate, atât din parte studenţilor, cât şi din partea alteorcategorii. Studenţii au plecat în general pentru a ocupa locuri de muncă în domeniul hotelier, în timp ce restul posturilor au fost pentru transport mobilă şi şoferi camion”, adaugă reprezentanta Mike’s Agency Inc SRL. Salarii mult peste cele din ţară Românii obţin în străinatate venituri medii cuprinse între 600 şi 1.500 de euro. Cei mai bine remuneraţi rămân românii care lucrează în domeniul petrol şi gaze şi sectorul medical, ei câ