Oamenii din Finanţe se tem să nu fie nevoiţi să plece în alte judeţe sau să dea concurs pentru postul pentru care au primit preavize 150 de angajaţi au primit ieri preaviz de concediere, potrivit directorului Marian Lungu u în noua organigramă o parte din posturi vor dispărea din Vrancea şi vor apărea la Galaţi sau Constanţa u “Se vehiculează că ar putea dispare 17 posturi”, ne-a declarat liderul sindicatului din Finanţe, care îşi sfătuieşte colegii să conteste preavizele u “vă rog să fiţi calmi, relaxaţi, chiar dacă vor rămane cicatrici. Asta e viaţa!”, le-a spus prefectul posibililor viitori şomeri de la Fisc u disponibilizaţii vor trebui să opteze pentru funcţiile libere, iar dacă sunt mai mulţi pe acelaşi loc se va organiza concurs

Situaţia este tensionată în cadrul Finanţelor Publice din Vrancea, după ce ieri au primit preaviz aproape jumătate dintre cei 387 de angajaţi. Posturile acestora au fost desfiinţate, iar în aceste zile va apărea o nouă organigramă a instituţiei. Din cele 150 de posturi desfiinţate acum, o parte se vor regăsi în viitoarea schemă de personal în Vrancea, iar altele la Direcţia Regională Galaţi sau Direcţia Antifraudă de la Constanţa. Deşi, teoretic, angajaţii Finanţelor nu ar trebui să-şi piardă locurile de muncă, în realitate aceştia vor trebui să se mute în alt judeţ sau să dea concurs, dacă sunt mai multe persoane care vor acelaşi post. Cum cei care pierd pleacă din sistem, toată lumea este îngrijorată şi mulţi se gandesc chiar la prostesteze sau să conteste preavizele.

Reorganizarea din Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF) se derulează fără ca salariaţii să ştie precis ce îi aşteaptă. La nivelul Finanţelor Publice din Vrancea nu mai puţin de 150 de angajaţi sunt în preaviz, din totalul de 387 de angajaţi. Aceeaşi situaţie este şi la nivelul Gărzii Financiare şi a Vămii Focşani. “Sunt în jur de 150 de angajaţi ca