Deficitul fondului de pensii a scăzut în primele cinci luni ale acestui an cu aproape 650 de milioane de lei faţă de perioada si­mi­lară a anului trecut, ajungând la finele lunii mai la valoarea de 5,1 miliarde de lei, arată datele de la Institutul Naţional de Statistică. La fondul de asigurări de sănă­tate însă, deficitul a crescut în aceeaşi perioadă cu aproape 330 de milioane de lei, până la 1,57 miliarde de lei, în timp ce la şomaj deficitul s-a redus cu aproape 200 de milioane de lei faţă de anul trecut.

Scăderea deficitului la fondul de pen­sii în primele cinci luni ar putea con­duce la o redu­cere a acestuia cu 1,5 mi­liarde de lei (340 mil. euro) până la finalul aces­tui an, evo­luând în ritmul actual, faţă de ni­velul de 13 mi­liar­de de lei (3 mld. euro) înre­gistrat în 2012. Dar da­că scăderea de­fi­citului fondului de pen­sii ar putea fi pu­să pe surplusul de în­casări la buget la fondul de con­tribuţii din asigurări, ca urmare a creşterii numă­rului de salariaţi sau a salariilor, de ce o evoluţie similară nu este înregistrată şi la fondul de asigurări de sănătate, cum ar fi normal?

La cinci luni, datele Finan­ţelor arată că încasările din contribuţiile la pensie la bugetul consolidat au fost cu 3% mai mari faţă de perioada similară din 2012, în vreme ce încasările din contribuţiile la sănătate au scăzut cu 6%, după cum indică datele INS.

„Deficitul la fondul de pensii va con­tinua să scadă până la finalul anu­lui, nu neapărat ca urmare a creş­terii veniturilor din contribuţii, ci a faptului că au scăzut numărul de pensionari şi valoarea pensiei medii, deci scăderea vine pe fondul reducerii chel­tu­ie­lilor cu pensiile“, a ex­plicat un ofi­cial din cadrul Mi­niste­rului de Finanţe.

Într-adevăr, statisticile arată că, în perioada mai 2012 – mai 2013, numărul de pensionari a scăzut cu 77.000 de persoane, ajungând în pre­zent la