* funcţionarii care au primit zilele acestea ordin de eliberare din funcţie îşi scriu de zor plângerile în instanţă * ei vor să atace actul respectiv şi să-l anuleze * demersul este încurajat de organizaţiile sindicale din Finanţe şi Vamă, care-i îndeamnă pe oameni să lupte fie individual, fie sub umbrela sindicală

Organizaţiile sindicale la nivel naţional şi local ale salariaţilor din Finanţe şi Vamă îi îndeamnă pe concediaţi să conteste în instanţă ordinele de eliberare din funcţiile publice primite luni, 5 august. De exemplu, structura locală a SED LEX, sindicatul salariaţilor din Finanţe, îi sfătuieşte pe nefericiţii care au primit ordinul scris de eliberare să se adreseze individual instanţei pentru a constata nulitatea respectivului act. "Este o aberaţie de la cap la coadă întreg acest proces şi sfatul nostru este ca oamenii să meargă în instanţă şi să conteste ordinele de eliberare din funcţie pentru că încalcă o grămadă de prevederi legale. De exemplu, cea mai flagrantă încălcare a legii face referire la faptul că întregul program de reorganizare şi restructurare aplicat acum ar fi trebuit să ne fie comuniat în urmă cu cel puţin un an pentru a intra în dezbatere şi a obţine avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, dar şi a sindicatului. Cum nu s-a întâmplat asta, respectivul act este lovit de nulitate. De asemenea, este în contradicţie cu legislaţia faptul că se face eliberarea din funcţie de pe un post care se desfiinţează, dar imediat se reînfiinţează acelaşi post cu aceleaşi atribuţii în noua structură de organizare a instituţiei locale. Potrivit articolului 100 din Legea 188/1999 alineatul 5, în cazul reorganizării activităţii prin reducerea posturilor, autoritatea sau instituţia publică nu poate înfiinţa posturi similare celor desfiinţate pentru o perioadă de un an de la data reorganizării", ne-a declarat Gheorghe Crăciun, lide