Şomeri mulţi, locuri de muncă puţine

Doi agenţi economici au anunţat că, din septembrie, renunţă la 35 de angajaţi

Deşi disponibilizările colective sunt mai puţine faţă de anii trecuţi, constănţenii nu au prea multe opţiuni în găsirea unei noi slujbe

Numărul persoanelor care sunt disponibilizate colectiv a scăzut semnificativ în ultimii ani, faţă de perioada crizei economice. Astfel, s-a ajuns ca, de la o mie de persoane, cât erau concediate colectiv într-un trimestru, în urmă cu doi-trei ani, numărul acestora a ajuns, în prezent, la doar câteva zeci. Directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (A.J.O.F.M.) din Constanţa, Carmen Răducu, spune că au fost anunţate concedieri colective la A.J.O.F.M. Constanţa, pentru luna septembrie 2013, de către doi angajatori. Aceştia au înştiinţat instituţia că, în total, 35 de persoane vor rămâne fără locuri de muncă. Astfel, menţionăm că unul dintre angajatori care va face restructurări în luna septembrie, are ca obiect de activitate fabricarea maşinilor şi utilajelor pentru agricultură şi exploatări forestiere, şi va renunţa la 28 angajaţi. Cea de-a doua firmă cu obiect de activitate în lucrări de construcţii a căilor ferate de suprafaţă şi subterane va concedia şapte persoane.

Comparativ cu anii 2009 – 2010, perioada de vârf a crizei economice, când disponibilizările se efectuau în număr foarte mare, în prezent acest fenomen s-a diminuat dar, în schimb, nici locurile de muncă vacante nu sunt în număr foarte mare.

Numărul disponibilizărilor a scăzut chiar şi faţă de începutul acestui an. În luna ianuarie 2013, doi angajatori au lăsat fără locuri de muncă peste 100 de persoane. Una dintre societăţi, al cărui obiect de activitate era industria construcţiilor metalice şi a produselor din metal, exclusiv maşini, utilaje şi instalaţii, a lăsat în acea perioadă fără posturi un