Federaţia Sindicatelor din Educaţie „Spiru Haret“ consideră că examenul de titularizare din acest an a fost unul riguros, iar concurenţii au avut rezultate bune, în condiţiile în care învăţământul nu mai este de mult atractiv pentru absolvenţi. Reprezentanţii sindicatului consideră însă că doar jumătate dintre candidaţii care au luat notă de trecere la titularizare vor putea ocupa un loc titularizabil. “Este bine că încă mai avem atâtea persoane care doresc să intre în învăţământ, unde salariile sunt mici, iar beneficiile financiare sunt aproape inexistente. Trebuie să ţinem cont însă de faptul că doar unul din doi candidaţi care au obţinut peste nota 7 la concurs vor putea să se şi titularizeze. Este greu de crezut că, pe lângă cei care aleg să devină cadre didactice din dragoste pentru copii, mai sunt alţii care mai văd învăţământul ca un sector atractiv. Atâta timp cât salariile sunt foarte mici, guvernele postdecembriste preferând să investească în infrastructură în loc să motiveze corpul profesoral, este normal ca absolvenţii foarte buni să aleagă alte domenii de activitate. FSE „Spiru Haret“ a cerut în mai multe rânduri o nouă lege de salarizare pentru personalul din învăţământ. Însă, dacă acest act normativ nu va fi aprobat cât mai repede, sistemul va continua să fie neatractiv“, a declarat preşedintele filialei Satu Mare a Federaţiei Sindicatelor din Educaţie „Spiru Haret“, Ioan Drăgan.

Spre exemplu, în judeţul Satu Mare, aproape 250 de candidaţi au luat note peste şapte, în timp ce numărul posturilor titularizabile existente în acest moment în şcolile din judeţ este de abia 131. Aceste posturi vor fi ocupate în urma repartizărilor în cadrul unor şedinţe publice. În urma acestora, doar circa jumătate vor ocupa aceste posturi, restul urmând a ocupa posturi netitularizabile, chiar dacă au luat notă peste 7, lucru ce confirmă spusele celor de la Federaţia