- Social - nr. 153 / 7 August, 2013 In conditiile in care vremea se anunta caniculara, Inspectoratul Teritorial de Munca Mures le reaminteste angajatorilor ca, in conformitate cu prevederile OUG nr. 99/2000, au obligatia ca, la temperaturi de peste 37 de grade Celsius sau la depasirea pragul lui valoric de 80 de unitati ale indicelui de confort termic, sa ia o serie de masuri minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber. Astfel, patronii trebuie sa le asigure angajatilor, pe timp de canicula, reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus, in locuri umbrite, cu curenti de aer, asigurarea apei minerale sau plate (cate 2 – 4 litri de persoana, pe schimb), asigurarea echipamentului individual de protectie si asigurarea de dusuri. "Din controalele efectuate pana acum, specialistii ITM Mures au constatat ca angajatorii din judetul nostru ofera conditiile necesare salariatilor pentru mentinerea starii de sanatate, in perioada cu temperaturi ridicate. De altfel, angajatorii au inteles ca, daca vor sa aiba activitate prospera, e mai important ca salariatul sa nu intre in concediu medical”, a declarat domnul Andrei Muresan, inspectorsef al ITM Mures. (L.P.) - Social - nr. 153 / 7 August, 2013 In conditiile in care vremea se anunta caniculara, Inspectoratul Teritorial de Munca Mures le reaminteste angajatorilor ca, in conformitate cu prevederile OUG nr. 99/2000, au obligatia ca, la temperaturi de peste 37 de grade Celsius sau la depasirea pragul lui valoric de 80 de unitati ale indicelui de confort termic, sa ia o serie de masuri minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber. Astfel, patronii trebuie sa le asigure angajatilor, pe timp de