Românii au parte, anual, de douăsprezece zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit Codului Muncii. Una dintre acestea este Adormirea Maicii Domnului, sărbătorită de creştini joi, 15 august. Angajatorii sunt obligaţi să acorde salariaţilor liber în această zi, altfel riscă amenzi.
Codul muncii prevede 12 sărbători legale, traduse în zile libere pentru salariaţi:
1 şi 2 ianuarie ;prima şi a doua zi de Paşti; prima şi a doua zi de Rusalii ; Adormirea Maicii Domnului – 15 august; Sfântul Andrei – 30 noiembrie; 1 decembrie – Ziua Naţională a României; prima şi a doua zi de Crăciun – 25 şi 26 decembrie. S-ar putea sa iti placa si: Mâine creştinii prăznuiesc Adormirea Maicii Domnului Creştinii prăznuiesc luni Adormirea Maicii Domnului De miercuri intrăm în Postul Adormirii Maicii Domnului Încă o zi liberă pentru angajaţi
Românii au parte, anual, de douăsprezece zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit Codului Muncii. Una dintre acestea este Adormirea Maicii Domnului, sărbătorită de creştini joi, 15 august. Angajatorii sunt obligaţi să acorde salariaţilor liber în această zi, altfel riscă amenzi.
Codul muncii prevede 12 sărbători legale, traduse în zile libere pentru salariaţi:
1 şi 2 ianuarie ;prima şi a doua zi de Paşti; prima şi a doua zi de Rusalii ; Adormirea Maicii Domnului – 15 august; Sfântul Andrei – 30 noiembrie; 1 decembrie – Ziua Naţională a României; prima şi a doua zi de Crăciun – 25 şi 26 decembrie. S-ar putea sa iti placa si: Mâine creştinii prăznuiesc Adormirea Maicii Domnului Creştinii prăznuiesc luni Adormirea Maicii Domnului De miercuri intrăm în Postul Adormirii Maicii Domnului Încă o zi liberă pentru angajaţi