Managementul BCR face o treabă excelentă în aplicarea planului de restructurare a BCR, iar majoritatea proiectelor au luat-o înaintea calendarului stabilit, spune Andreas Treichl, CEO al Erste Group. El remarcă reducerea cheltuielilor operaţionale ale BCR cu peste 8% în ultimul an. Această scădere are în spate închiderea a 62 de unităţi în primul trimestru al acestui an, precum şi reducerea personalului cu aproape 1.000 de oameni faţă de efectivele de la jumătatea lui 2012, până la 7.313 (angajaţi proprii ai băncii). Adăugând personalul închiriat, BCR avea 7.894 de angajaţi full time la sfârşitul lunii iunie.
Ţinta pentru finalul anului este de 7.500 de salariaţi cu normă întreagă pe tot grupul. Noul model de administrare a reţelei de retail este deja implementat, în timp ce reorganizarea din zona corporate ar urma să se încheie luna aceasta. Şeful Erste afirmă că BCR a redevenit profitabilă şi va rămâne aşa, reconfirmând prognoza de revenire a băncii în zona de rentabilitate anul acesta, precum şi de atingere a vârfului ponderii neperformantelor, chiar cu posibilitatea unei scăderi modeste a acesteia. Austriecii spun că efectele restructurării implementate în BCR începând de anul trecut se vor vedea pe deplin în 2014. Răzvan Voican
Acest articol a apărut în ediţia tipărită a Ziarului Financiar din data de 09.08.2013
Managementul BCR face o treabă excelentă în aplicarea planului de restructurare a BCR, iar majoritatea proiectelor au luat-o înaintea calendarului stabilit, spune Andreas Treichl, CEO al Erste Group. El remarcă reducerea cheltuielilor operaţionale ale BCR cu peste 8% în ultimul an. Această scădere are în spate închiderea a 62 de unităţi în primul trimestru al acestui an, precum şi reducerea personalului cu aproape 1.000 de oameni faţă de efectivele de la jumătatea lui 2012, până la 7.313 (angajaţi proprii ai băncii). Adăugând pers
