Scris de Dan Birta - Angajatorii trebuie să ia măsuri minimale pentru protecţia angajaţilor pe timp decaniculă.

Apă minerală, echipament de protecţie adecvat şi duşuri. Acestea sunt câteva dintre măsurile minimale pe care trebuie să le ia angajatorii pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor, potrivit lui Marius Rotar, isnpectorul şef al ITM Bihor. În condiţiile în care pentru perioada 8-10 august 2013 canicula se va intensifica în Bihor, iar maximele termice se vor situa între 37 şi 40 de grade. Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă trebuie redusă intensitatea şi ritmul activităţilor fizice, trebuie asigurată ventilaţie la locul de muncă şi alternarea efortului dinamic cu cel static.

Angajatorii care nu asigură aceste măsuri minimale riscă amenzi de la 1.500 lei la 2.500 lei, dacă faptele nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât să fie considerate, potrivit legii penale, infracţiuni.

Pe de altă parte, avertismentul de cod portocaliu a fost transmis şi către direcţiile sanitare judeţene şi spitale. Dr. Daniela Rahotă, directorul Direcţiei de Sănătate Publică Bihor, a declarat că au fost trimise către toate spitalele şi unităţile medicale măsuri ce trebuie luate pentru confortul pacienţilor.

Conform prognozele meteo transmise de ANM, în judeţul Bihor în perioada 8-10 august 2013 canicula se va intensifica, maximele termice se vor situa între 37 şi 40 de grade, iar disconfortul termic va fi deosebit de accentuat, indicele temperatură-umezeală (ITU) depăşind pragul critic de 80 de unităţi.

În acest sens, ITM BIHOR atrage atenţia asupra măsurilor ce se impun a fi luate de angajatori pentru asigurarea protecţiei persoanelor încadrate în muncă aşa cum sunt prevăzute de O.U.G nr. 99/2000.

„În sensul prevederilor acestui act normativ, în condiţii de caniculă, temperaturi ridicate extreme sunt considerate temperaturile de peste